¿Qué ofrezco?

Ha sido una experiencia muy buena y sorprendente.
 Me ha aportado conocimiento sobre mis carencias y mis virtudes.
 A ver las cosas desde otro prisma y así ver el camino para llegar a ello.
 Conocimiento de lo que puedo llegar a ser y hacer.
 He aprendido a parar para ser objetivo y ver las cosas con claridad.
 A quitarme miedos y saber enfrentarme a ellos.
 A recuperar las fuerzas y el entusiasmo.
 Me ayuda a querer ser mejor persona y profesional.
 Me abre un abanico de posibilidades totalmente al alcance de mi mano.
 He aprendido a hacerme las preguntas correctas.
 Estoy aprendiendo a organizarme el tiempo.
En definitiva a analizar las cosas de forma objetiva, centrar el camino a seguir, y fijar objetivos medibles y reales. He aprendido a identificar y a clarificar las cosas.
Todo ello me lleva a tener una mejor calidad de vida y a mejorar mi rendimiento.

El proceso ha sido muy bueno, porque el coach ha mostrado mucho interés y entusiasmo, y ayuda mucho a valorar y tomarse en serio el proceso. El entorno ha sido agradable, tranquilo, seguro. Ha conseguido que me abriese tanto a mis emociones como a mis pensamientos sin sentirme incómoda.
Un proceso muy recomendable, tanto para lo personal como en lo profesional.

El proceso nos ha llevado a todos a una reflexión que el día a día no te permite hacer, que es bueno parar y ver a los componentes del equipo desde otra perspectiva. Se ha notado en cada uno de los miembros que estamos trabajando aquellos puntos que nos hemos marcado como objetivo. Sin ninguna duda el impacto será positivo, ya se está notando en la relación.

Reconozco a Marisa su fuerza, su valentía, su capacidad para reconducir situaciones complicadas, su capacidad de escucha y recomiendo su trabajo por  las aptitudes y actitud que he observado en ella. Creo que ha sabido reconducir las situaciones complicadas con gran solvencia y desde mi desconocimiento esta capacidad para un coach es una gran virtud.

… Ha habido una concienciación para con el otro. Aunque la relación y compenetración eran muy buenas, hemos parado en nuestro día a día, levantado la cabeza de nuestro trabajo individual y nos hemos puesto en los zapatos de nuestros compañeros, con todo lo que eso conlleva. Valoramos todavía más el trabajo de los demás.

Recomendaría a Marisa porque sabe adaptarse a las circunstancias de cada equipo

Sobre los equipos en general he aprendido la importancia de la empatía y de tener en cuenta a todos los componentes del equipo para un mejor funcionamiento y “alineamiento”. En mi equipo faltaba  cohesión o compromiso por desconocimiento de las actividades de la otra parte.Es necesario trabajar comunicándose y estando disponible para resolver dudas o poder ser contactado por otros miembros del equipo.

Considero que estamos mejor alineados con un objetivo común y más motivados para llevarlo a cabo. A partir de ahora trabajaremos más unidos y nos esforzaremos más.

De Marisa valoro su adaptación a las circunstancias particulares del equipo o su capacidad de adaptar el proceso a nuestras necesidades. Con nosotros ha cumplido nuestras expectativas y el objetivo propuesto.

Durante el proceso me sent´arropado, acompañado, seguro. Sobre loe equpos he aprendido  la importancia de un buen alineamiento y entendimiento y compenetración entre los miembros. Nsotros partimos con una buena capacidad para entendernos y necesitamos perfeccionar la comunicación. Sobre mi  he conocido cualidades y roles internos que no había tenido en cuenta hasta entonces.Tomar conciencia acerca de lo fundamental que resulta en un equipo el funcionamiento organizado de sus partes y en qué medidas poder iniciar para llegar a realizarlo. Acelerar el proceso de crecimiento y buen funcionamiento del equipo.

De Marisa valoro particularmente  la escucha activa, sinceridad y empatía a la hora de abordar conflictos. Considero que ha hecho  un buen trabajo tras acabar con el proceso.