PROGRAMAS DE COACHING EJECUTIVO. ATENCION, CONSCIENCIA Y TRANSFORMACION

Hoy es el día, porque el futuro empieza hoy

En un proceso de coaching ejecutivo  un coach acompaña a su cliente en la toma de conciencia de su realidad,  dentro de un contexto de seguridad y confianza.

Le acompaña en su autoconocimiento (puntos fuertes y débiles) para que identifique un objetivo y se trace un plan de acción para conseguirlo, multiplicando sus opciones y midiendo el progreso a través de un seguimiento continuado

Concédete unos instantes para pensar en tu situación profesional ideal

¿Cómo es ?

¿Por qué no estás aún allí?

¿Cuál crees que es el problema?

¿Dónde está el principal obstáculo?
¿Qué es lo que te está frenando?

¿Qué es lo que más te preocupa?
¿Qué es lo que realmente quieres?

¿Qué vas a hacer diferente para conseguirlo?

 

TU ERES  EL PRIMER INTERESADO EN TU CRECIMIENTO PROFESIONAL

¿te ves reflejado en estas preguntas?

Si te producen inquietud y las dejas sin responder puedes estar generando las bases de tu insatisfacción profesional.

Esto, a la larga,  tiene implicaciones en  tu desempeño, tu  bienestar y el de la gente que te rodea en el trabajo

 

 

BENEFICIOS DE UN PROCESO DE COACHING EJECUTIVO

  • llevar a cabo  una comunicación más efectiva
  • adquirir y potenciar habilidades núcleo que complementen las competencias técnicas y  faciliten el crecimiento profesional
  • desarrollo del liderazgo y competencias directivas
  • y gestión de otros conflictos que limitan a los profesionales como:
    miedo a hablar en público, delegar de manera eficiente, mejorar la gestión del tiempo, ser más asertivo , querer cambiar de trabajo y tener miedo a dar el salto, mala relacion con compañeros, conciliacion vida personal y laboral …

SITUACIONES  DE APLICACION 

  • desarrollar competecias estratégicas y valores entre sus directivos
  • desarrollar habilidades de liderazgo en personas con potencial
  • situación de cambio cultural, para definir la visión y alinear objetivos
  • en procesos de fusión y adquisición para la asimilación de la nueva cultura empresarial
  • adecuación de perfiles técnicos a perfiles directivos
  • personas en situacion de cambio personal y profesional personas que quieran trabajar en su talento para sacr su máimo potencial

Te presentamos dos programas, cuya duración y contenido varía según las necesidades de cada cliente

HAY UN TESORO EN TU POTENCIAL

¿cuales son tus puntos fuertes?
¿qué podrías mejorar?

con este programa te conocerás mejor y  te retarás a superar  las limitaciones  mientras desarrollas aún más tus fortalezas.

ES HORA DE DAR EL SALTO

¿cómo sería tu vida peofesional si fueras más valiente?¿cómo es tu trabajo ideal? 

genera un espacio para la reflexión sobre tu  vida profesional, tu realidad actual y tus  anhelos. Nadie mejor que tú sabe hasta donde quieres llegar

No te quedes con dudas

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